…, ad opera di parte datoriale, delle prescrizioni della Commissione Medica, il licenziamento doveva ritenersi illegittimo; m) di aver quotidianamente svolto prestazioni lavorative straordinarie antici…...
… 27 gennaio 2020). Aveva quindi impugnato il licenziamento, in principalità, in quanto ritorsivo e discriminatorio e , in subordine, in quanto illegittimo per insussistenza del fatto contestato o, com…...
…XX, nel 2 liv. del CCNL Multiservizi, hanno patito un decremento della retribuzione. Ritenuto illegittimo il modus operandi della società convenuta, hanno proceduto all' instaurazione del presente giu…...
…esclusivo riferimento ai rapporti assistiti dal diritto alla reintegrazione in caso di licenziamento illegittimo. La ragione è nota. Si ritiene che in tali rapporti non vi sia una condizione c.d. di m…...
…ATA Y.XXXXX S.X, in persona dell' Amministratore Unico I.X * o re t OGGETTO: O I""tr I 5 E | Licenziamento collettivo e mobilita' z z"O. E 5 co CO co Q Q Q P p p ro co co E E E - 2 - Sentenza n. 118/2…...
…osti nel presente ricorso, accertare e dichiarare che il licenziamento intimato al ricorrente con missiva datata 9 dicembre 2019 è illegittimo perché ingiustificato: - per l' effetto, condannare T.XXX…...
…o a termine e conseguente configurabilità della conclusione del rapporto in termini di licenziamento illegittimo. Tale ulteriore domanda non è, però, accoglibile stante la genericità delle allegazioni…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...
…oratore proprio per la possibilità per il giudice di rimuovere in toto gli effetti del licenziamento illegittimo attraverso lo strumento della reintegra (Cass. 21.04.2017 n. 101598). Ma nel caso in es…...
